Team Coördinator Vitaliteit en Verzuim

Als Teamleider Vitaliteit geef je leiding aan een team van ervaren casemanagers en je bent voor hen een coach en sparringpartner. Je gaat aan de slag met een mensgerichte verzuimaanpak en geeft richting aan de uitvoering van een optimaal verzuimbeleid in jouw Business Unit. Je werkt nadrukkelijk samen met de lijnmanagers en arbodienst om samen tot de beste aanpak te komen.

Je houdt je bezig met de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter en met ERD- WGA- en Ziektewet-beleid. Daarnaast ben je in de Business Unit verantwoordelijk voor contacten met externe partijen, waaronder onze providers, de arbodienst, en het UWV.

Voor de kantoormedewerkers in de Business Unit ben jij de casemanager. Op hun beurt begeleiden de casemanagers in jouw team alle schoonmaakmedewerkers in hun verzuimtraject. Samen met de leidinggevenden zorgen jullie voor de juiste verzuimbegeleiding, waarbij je uitgaat dat de Mens centraal staat. Iedere casus bekijk je met een open blik en zorg je voor een proactieve aanpak.

Je rapporteert aan de Manager HR van de Business Unit. Samen met de HR Business Partner en de Teamleider HR Servicedesk vormen jullie een team. Jullie weten dat een goed verzuimbeleid van grote invloed is op het welzijn van ons personeel en op de organisatie. Gezamenlijk dragen jullie dit uit naar leidinggevenden en coachen en adviseren hen in de verzuimbegeleiding en de uitvoering hiervan. Het MT van de Business Unit informeer en adviseer je periodiek over de verzuimcijfers en verzuimanalyses.

Je hebt een sterke functionele lijn met de landelijke Adviseur Verzuim en Vitaliteit op het hoofdkantoor en je zult veel met elkaar samenwerken. Samen met de andere Teamleiders Vitaliteit werk je mee aan voorstellen op verzuim- en vitaliteitsgebied om onze dienstverlening te verbeteren. Je hebt een belangrijke rol als schakel tussen de business unit en HR Centraal. In beide richtingen weet je veranderingen te managen, draagvlak te creëren en betrokkenen in beweging te krijgen.

• Ruime ervaring als casemanager / verzuim specialist in een dynamische organisatie
• Je beschikt over relevante opleidingen op het gebied van Verzuim & Vitaliteit
• Jouw senioriteit sluit goed aan bij het vak volwassen team
• Je bent niet snel van je stuk te brengen en houdt van directe communicatie

• Een salaris tussen de €3.299 en €4.851 op basis van een fulltimecontract (40 uur).
• Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 2,5% keuzebudget.
• 26 verlofdagen en 6 atv-dagen per jaar o.b.v. een fulltimecontract.
• Hybride werken is mogelijk en je krijgt alle vrijheid om je eigen agenda in te delen.
• Wij zorgen voor de middelen: een laptop, telefoon, modern kantoor en ingerichte thuiswerkplek.