IT Manager

Grensverleggend ondernemerschap en gevoel voor kwaliteit is de drive om in 1977 het oliemerk ‘Eurol’ te starten. De merknaam, een samenvoeging van Europa en Olie, benadrukt de internationale ambitie. Hun producten dragen de goedkeuring van vooraanstaande motorvoertuigfabrikanten en zijn inmiddels verkrijgbaar in meer dan 90 landen. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Continue verbeterprocessen waaronder LEAN en Six Sigma spelen bij Eurol een steeds belangrijkere rol.

Jouw toekomstige collega’s

Jouw afdeling IT bestaat uit 6 collega’s. Je komt in een hecht team te werken. Door persoonlijke aandacht, een goede werksfeer en veel collegialiteit zorgen wij samen voor de continuïteit van Eurol. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.

Als IT Manager bij Eurol ben je verantwoordelijk voor het medebepalen en uitvoering geven aan de IT-strategie en het IT-beleid van onze organisatie. Je richt je op het inrichten en beheren van de infrastructuur qua IT waaronder het beheer van het computernetwerk, de applicaties en het implementeren van software. Je ondersteunt ook de digitalisering binnen het bedrijf.

Je hebt een zeer divers takenpakket. Je zult te maken krijgen met zeer gevarieerde en soms totaal nieuwe onderwerpen vanuit gebruikerswensen. Elke dag heb je meerdere onderwerpen onderhanden zoals het implementeren van software, proactief beheer van diverse computersystemen en het aansturen van first line support voor het beantwoorden van gebruikersvragen en het oplossen van storingen. Het werkgebied van IT omvat het netwerk, de serversystemen, desktopapparatuur, applicaties en overige programmatuur, de telecominfrastructuur en afdrukapparatuur.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de medewerkers van de afdeling IT. Je bewaakt de dagelijkse realisatie van het IT-beleid en schakelt desgewenst de juiste afdelingen of directie in. Je signaleert mogelijke problemen, communiceert en neemt maatregelen, en komt met passende oplossingen bij afwijkingen. Je doet voorstellen tot verbetering van de planningsprocessen en geeft uitleg hierover aan het team. Ook ben je verantwoordelijk voor competentieontwikkeling van de medewerkers binnen de afdeling IT.

Je vertaalt wensen en eisen vanuit de organisatie naar IT-trajecten en richt je op het inrichten en onderhouden van de IT-infrastructuur. Daarnaast manage je uitbesteed werk aan derden op het gebied van IT en onderhoud je contacten of ga je relaties aan met (potentiële) IT-leveranciers.

Voor de functie IT manager zoeken wij het volgende:

• Hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van kantoorautomatisering, security, projectmanagement en contractmanagement;
• Specifieke kennis van ITIL, SCRUM en DEVOPS;
• Ervaring met ERP pakketselectie en implementatie is een pre;
• Ervaring met OT is een pre, affiniteit met OT is een must;
• Algemene technische kennis, probleemoplossing en ervaring met leidinggeven.

Bij Eurol vinden we het belangrijk dat je met plezier bij ons werkt en je jezelf kunt ontplooien. Daarvoor bieden ze een prettig werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen die nodig zijn om een kei te worden in je functie.

Naast het werken in een team met prettige collega’s bieden zij je het volgende:

• Een marktconform salaris, hierover gaan we graag met jou in gesprek;
• Direct een contract bij Eurol met uitzicht op een vast dienstverband;
• 24 vakantiedagen, 2 vakantiedagen extra (ziekteverzuimreductie) en 26 ATV uren (bij een fulltime dienstverband);
• Vers fruit;
• Regelmatig leuke bedrijfsfeesten- en activiteiten;
• Fietsplan;
• Korting op bedrijfsfitness;
• Korting op personeelsaankopen;
• Goede pensioenopbouw;
• Een plezierige werksfeer, waar directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan.