Zelfstandig recruitmentondernemer

Jouw rol
Als zelfstandig recruitmentconsultant bepaal jij zelf waar, wanneer en hoe jij werkt, waar jouw kansen liggen en wat je toegevoegde waarde is in de arbeidsmarkt (W&S, interim-management, detachering). Jij weet, als adviseur pur sang, de belangen van opdrachtgevers en kandidaten perfect te behartigen. Je bouwt continu aan je netwerk en jouw manier van werken, sluit naadloos aan bij onze kernwaarden: gedreven te ondernemen, werk samen, maak plezier.

Wat bieden we je?

• samenwerken en business delen met 35 behulpzame collega-consultants;
• gezamenlijke faciliteiten, zoals een recruitment/CRM-systeem, website, kantoorruimte, marketing, officemanagement;
• Financiële ondersteuning tijdens de opstartfase (indien nodig);
• Volledige ontzorging van je financiële administratie, HR- en juridische zaken;
• inkoopvoordeel op LinkedIn RPS seat, vacatures diverse jobboards, leasecontracten, etc;
• heel veel gezelligheid, deskundigheid, energie en leuke uitjes.
  

Wat vragen we van je?

• je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en minimaal twee jaar werkervaring in arbeidsbemiddeling;
• passie voor het recruitmentvak, lef en doorzettingsvermogen;
• je bent betrouwbaar, respectvol, sociaal en gericht op langetermijnrelaties;
• je bent positief ingesteld en hebt een proactieve houding