Medewerker Verhuur B2B

Deze Nederlandse organisatie bestaat al ruim 50 jaar en heeft inmiddels wereldwijd 2000 medewerkers en 160 locaties. In Nederland werken 250 medewerkers verdeeld over 8 vestigingen. Op de vestiging in Veghel werken 20 medewerkers. De locatie in Veghel is gevestigd in een modern pand met een prachtige kantoortuin. Het pand heeft een ruime eigen parkeerplaats waar je gratis en voor de deur kan parkeren.

Deze organisatie verhuurt hoogwerkers aan andere bedrijven (B2B). Branches waarin zij verhuren zijn o.a. de industrie, bouw en media. Grote klanten zijn Asito, BAM en Batenburg.

De afdeling waar jij komt te werken bestaat uit 3 vrouwelijke medewerkers verhuur. Zij werken er 1, 8 en 10 jaar. Genoeg ervaring dus om jou in te werken! Ook werk je veel samen met 1 mannelijke commercieel medewerker die de festival klanten bedient. Jouw leidinggevende is de regiomanager van Zuid-Nederland. Het team heeft hart voor de zaak en is altijd in voor een grapje.

Jij, als verhuurmedewerker, vervult een centrale functie ten aanzien van de dagelijkse verhuur van allerlei soorten hoogwerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor de administratieve afhandeling van de verhuurorders.

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor klanten;
• Orders verwerken die via mail, telefoon en de app binnenkomen;
• Huurcontracten opmaken, muteren en beëindigen;
• Lopende contracten en afspraken volgen;
• Klachtenafhandeling;
• Zorgen voor het aanvullen en opschonen van klantgegevens.

Je start jouw dienstverband met een producttraining en de rest van jouw kennis over hoogwerkers leer je on the job. De verwachting is dat dit 6 - 12 maanden duurt.

Kortom, een hele diverse functie waarin geen dag hetzelfde is binnen een hecht en informeel team van echte Brabanders!

Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en zij bieden jou het volgende:

• Een jaarcontract voor 40 uur per week (32 of 36 uur is bespreekbaar) met uitzicht op vast dienstverband;
• 30 vakantiedagen;
• 8,6% vakantiegeld;
• Uitbetaling van 10 extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest (of minder na aftrek van eventuele ziektedagen);
• Mogelijkheid om na de inwerkperiode 1 dag per week vanuit huis te werken;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Organisatie brede bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• Salaris van maximaal € 2900 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Reiskostenvergoeding.