Industry
Job description
Als manager business control ben je financieel verantwoordelijk voor de werken in uitvoering binnen de bouw. Dit doe je samen met jouw team van projectcontrollers. Jouw leidinggevende is de algemeen directeur.
Daarnaast ben je samen met de financieel manager verantwoordelijk voor de gehele financiële prestaties en alle financiële aspecten van de bedrijfsvoering. Elk kwartaal lever je samen de managementrapporten op, waarbij jij de prognoses verzorgt.
Jouw taken bestaan uit:
- Zorgdragen voor het opstellen en beheren van financiële rapportages, zowel voor interne als externe belanghebbenden.
- Leidinggeven aan het team van projectcontrollers met verantwoordelijkheid voor het opstellen van de jaarlijkse begroting, het ontwikkelen van financiële prognoses en het periodiek rapporteren van projectresultaten. Daarnaast ontwikkel je een uniforme werkwijze voor deze processen.
- Ondersteunen van data-gedreven besluitvorming door het automatiseren van managementrapportages.
- Het coachen en ontwikkelen van het team.
- Meebouwen aan een goed gestructureerde financiële afdeling.
Job requirements
Als manager business control beschik je over een scherp analytisch vermogen om complexe financiële gegevens te begrijpen en strategische beslissingen te ondersteunen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en heb je een natuurlijke manier van leidinggeven om het Control team te leiden, te motiveren en te inspireren.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde financiële of bedrijfseconomische WO opleiding, bij voorkeur aangevuld met CFA of RC.
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring aansluitend bij deze rol.
- Ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van een team.
- Ervaring met PowerBI en automatisering.
Remuneration
- Salaris tot €7.000,- per maand + vaste 13e maand.
- 40 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een auto van de zaak.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- Goede pensioenregeling.
- Welzijnsbudget van €500,- netto.
- Ruime opleidingsmogelijkheden en toegang tot de interne Academy.
- Een prettige informele sfeer in een betrokken sociaal team, met de kracht van een familiebedrijf.
- Vrijdagmiddag- en vakantieborrels en een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en een jaarlijks personeelsfeest. organiseert.