Jurist Letselschade Beroepsziekten

Deze juridische dienstverlener is gespecialiseerd in letselschade en wordt in de branche als een innovatief en vooruitstrevend gezien door een transparant, efficiënt en toegankelijk model. Kenmerkend voor de organisatie is dat zij open communiceren en elke dag weer het doel hebben om de cliënten de beste dienstverlening aan te bieden waarbij zij snelheid in handelen niet uit het oog verliezen. De medewerkers binnen deze organisatie zijn trots op waar ze werken, omdat ze echt het verschil kunnen maken voor de cliënten. Er wordt hard gewerkt en er wordt gekeken naar een goede werkbalans voor de medewerkers. Er is een mogelijkheid om hybride te werken, goede arbeidsvoorwaarden en ze organiseren leuke activiteiten op kantoor, zoals een wekelijkse borrel en diverse teamuitjes. Op het kantoor in de regio Den Haag zijn 180 collega's werkzaam.

In deze functie werk je in een team met 12 collega's waaronder zes juristen, twee juridisch medewerkers en vier administratieve ondersteuners. Het is een hecht team waar heel zelfstandig gewerkt wordt, maar waar ook naar elkaar geluisterd en geadviseerd wordt in complexe situaties.

Op deze afdeling worden slachtoffers begeleid die letselschade hebben opgelopen door arbeid en recht hebben op een schadevergoeding vanuit de overheid & oud-werkgevers. Vanuit deze afdeling zijn ze verantwoordelijk dat de ‘juridische lijdensweg’ voor de cliënten zoveel mogelijk wordt verlicht. Het team zorgt ervoor dat de cliënten de juiste aandacht krijgen en dat dossiers op een zorgvuldige manier worden samengesteld. Het gaat om zaken met zeer gevoelige informatie en het is dus belangrijk dat jij als geen ander weet hoe je verbinding maakt met de cliënten.

In de functie van Jurist Letselschade Beroepsziekten ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

• contact onderhouden met de cliënten. Het eerste huisbezoek wordt gedaan door een externe partij en door middel van een rapport wordt de zaak overgedragen naar jou;
• het onderzoek uitvoeren bij kvk en na het in kaart brengen van het werkverleden zorg jij dat alle betrokken partijen worden gesproken, zoals de oud-werkgevers, advocaten, verzekeraars of instellingen vanuit de overheid;
• opstellen van de aansprakelijkheidsstelling, het bemiddelingsverzoek en het verwerken van het besluit;
• als de aansprakelijkheidsstelling wordt afgewezen schrijf je een verweer;
• in de hele procedure begeleid je het slachtoffer, onderhoud je het contact met externe partijen en bewaak je de deadlines;
• up to date houden van het dossier. Dit doe je samen met de juridisch medewerkers en de administratieve ondersteuners.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat met een afgeronde bachelor rechten of sociaal juridische dienstverlening en met minimaal drie jaar ervaring in een juridische functie. Je bent empathisch, houdt overzicht en functioneert goed onder emotionele en tijdsdruk. Daarnaast ben je analytisch sterk en besluitvaardig, ook heb je de juiste mate van stresstolerantie. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en gezien de ernstige aard van de zaken ben jij goed in staat om hier de juiste zakelijke en persoonlijke balans in te creëren.

Je komt direct in dienst bij het bedrijf en zij bieden jou het volgende;

• contract voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 40 uur;
• bruto maandsalaris van maximaal 5050 euro per maand o.b.v. fulltime dienstverband;
• keuzebudget met daarin een 13e maand, vakantiegeld en 10 extra vakantiedagen. Je kan zelf bepalen of je dit uit wil laten betalen of verlof op wil nemen;
• 20 vakantiedagen;
• premievrij pensioen;
• reiskostenvergoeding;
• persoonlijk ontwikkelbudget;
• mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan;
• laptop en telefoon;
• mogelijkheid om hybride te werken.