Functioneel Applicatiebeheerder

Voor een technisch bedrijf zoeken wij per direct een Functioneel Applicatiebeheerder.

Als Functioneel Applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat onze belangrijkste bedrijfsapplicatie Syntess Atrium optimaal draait. Jij bent de verbindende factor tussen de gebruikers, IT en leveranciers en zorgt dat de software aansluit bij de processen in de organisatie. Dankzij jou kunnen onze collega’s efficiënt werken en blijven we groeien.

Het team

Je werkt in een hecht team van vier collega’s. Iedereen heeft zijn eigen specialisatie, maar samen zorgen jullie dat alles soepel draait. De sfeer? Nuchter, informeel en collegiaal. We houden van aanpakken, maar ook van een grap en een goede kop koffie op z’n tijd.

Wat ga je doen?

• Beheren en onderhouden van de applicatie Syntess Atrium en zorgen voor een stabiele, betrouwbare werking;
• Ondersteunen van gebruikers: autorisaties beheren, vragen beantwoorden, key-users opleiden en handleidingen maken;
• Signaleren en oplossen van storingen en testen van updates, patches en wijzigingen;
• Analyseren van wijzigingsverzoeken en coördineren van releases en verbeteringen met IT en leveranciers;
• Bijdragen aan optimalisatie van applicaties en werkprocessen, inclusief documentatie en kwaliteitsbewaking;
• Fungeren als schakel tussen business, IT en leveranciers, waarbij je functionele wensen vertaalt naar praktische oplossingen.

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar);
• Minimaal 2–3 jaar ervaring in functioneel applicatiebeheer, meer mag altijd;
• Ervaring met changemanagement, testen en documentatie;
• Kennis van ITIL of vergelijkbare beheerframeworks (pré);
• Analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.000 – 6.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een uitstekende pensioenregeling bij PMT, waarbij wij de volledige premie voor je betalen – zo houd jij meer netto over;
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Vitaliteit vinden wij belangrijk: bijdrage voor een sportschoolabonnement en dagelijks vers fruit op kantoor.
• Een prettige balans tussen hard werken en plezier: maandelijkse borrels, jaarlijks bedrijfsfeest en een hecht team