Bedrijfsprofiel
Functieomschrijving
Als Financial Accountant bij TopzorgGroep maak je onderdeel uit van het Accounting team en speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van de financiële administratie binnen een snelgroeiende zorggroep. Je werkt nauw samen met de Manager Accounting, het Group Control team en externe partijen en draagt actief bij aan het verbeteren, standaardiseren en in-house brengen van administratieve processen. Je bent inhoudelijk sterk, schakelt makkelijk tussen operatie en analyse en voelt je comfortabel in een complexe groepsstructuur met veel entiteiten, overnames en verschillende zorgdisciplines. Vanuit jouw senioriteit fungeer je als sparringpartner binnen het team en lever je een belangrijke bijdrage aan audits, fiscaliteit en integraties.
Dit worden jouw taken:
- Verantwoordelijk voor het voeren en controleren van (delen van) de financiële administratie van meerdere entiteiten binnen de groep.
- Actieve bijdrage aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen (Dutch GAAP / BW2 Titel 9).
- Voorbereiden en ondersteunen van accountantscontroles en zorgen voor een correcte, gestructureerde en auditbestendige aanlevering.
- Ondersteunen bij fiscale verplichtingen, berekeningen en aangiftes (o.a. btw, VPB).
- Meewerken aan het verder professionaliseren en standaardiseren van administratieve processen en rapportages.
- Ondersteunen bij integraties van nieuwe overnames en zorgen voor een consistente administratieve inrichting in samenwerking met Accounting en Group Control.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s binnen het Accounting team.
Functie-eisen
- Je beschikt over een Mbo/Hbo diploma in de financiële richting
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een groepsstructuur
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
- Je bent woonachtig in de omgeving van Breda
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij TopzorgGroep betekent deel uitmaken van een toonaangevende zorgorganisatie, waarin de cliënt, collegialiteit en een goede werksfeer centraal staan. Ontwikkeling en groei van medewerkers zijn belangrijk: ze investeren in training en opleiding via de eigen TopzorgGroep Academie en bieden ruimte voor aanvullende scholing. Naast een hecht team met leuke collega's en een professionele werkomgeving biedt TopzorgGroep het volgende:
- Salaris tussen de €4000 en de €5000 obv een 40 urige werkweek
- Contract voor 32 tot 40 uur per week
- 24 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken
- Werken binnen een ambitieus, professioneel en groeiend finance team
- Begeleiding en ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie



