Senior HR Officer

• Je optimaliseert en beheert administratieve HR-werkstromen in AFAS en SAP, en levert een actieve bijdrage aan verbeterprojecten zoals digitalisering. Ook evalueer je trainingsprogramma’s en draag je verbeterpunten aan binnen HR en Learning. Daarnaast verzorg je de interne HR-communicatie, zoals nieuwsbrieven en intranetberichten.
• De uitdaging in deze functie zit in de afwisseling en het schakelen met diverse stakeholders. Dit vraagt organisatorisch talent, proceskennis en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• De HR Backoffice is verantwoordelijk voor:
• in-, door- en uitstroom
• actuele personeelsdossiers
• ziek- en herstelmeldingen en opvolging Wet verbetering Poortwachter
• tijdige en correcte aanlevering van salarismutaties

Om succesvol te zijn neem je een afgeronde mbo/hbo opleiding op het gebied van HR en minstens 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie mee. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Verder heb je:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen HR;
• Praktische kennis van de richtlijnen van de Nederlandse Sociale zekerheid;
• Expertise in het werken met verschillende office-softwarepakketten en ruime ervaring met salarisverwerking- en personeelsbeheersysteem AFAS (SAP en Succesfactors);
• Een positieve en flexibele instelling. Je schakelt makkelijk met anderen;
• Een dienstverlenende en accurate werkhouding;
• Je bent sterk in plannen en prioriteiten stellen, ook in een dynamische omgeving.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en geldt tevens een verplichte vaccinatie.

• Een salaris in schaal 8 -9 (tussen € 3.477 - € 5.192) bruto per maand o.b.v. 36 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• Een contract voor 32 tot 40 per week;
• Een verantwoordelijke, coördinerende functie met veel ruimte voor eigen inbreng, maar ook operationeel bezig zijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een prima reiskostenregeling;
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget;
• Sporten on site;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

De afdeling