Senior business controller

Onze opdrachtgever is een toonaangevend accountancy- en advieskantoor voor ondernemende organisaties. De organisatie ondersteunt onder andere mkb-bedrijven, familiebedrijven, internationale ondernemingen en organisaties in de publieke sector.

Met meerdere vestigingen in Nederland en België en aansluiting bij een groot internationaal netwerk, combineert de organisatie regionale betrokkenheid met internationale expertise. De cultuur is professioneel, ondernemend en persoonlijk: collega’s kennen elkaar, werken nauw samen en krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

De organisatie bevindt zich in een ambitieuze groeifase. Vooral de Advisory-praktijk, bestaande uit negen gespecialiseerde adviesdisciplines, heeft een groot groeipotentieel. Om deze groei verder te ondersteunen, is er behoefte aan scherpe financiële sturing, toekomstgerichte scenario’s en een voortdurende focus op performance, professionalisering en waardecreatie.

Als Senior Business Controller speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de snelgroeiende Advisory-praktijk. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de financiële sturing, maar helpt ook actief richting te geven aan commerciële keuzes, investeringsbeslissingen en strategische groei.

Je krijgt verantwoordelijkheid voor de Business Unit Advisory, bestaande uit negen gespecialiseerde adviespraktijken. Dit is de business unit met het grootste groeipotentieel binnen de organisatie. De combinatie van sterke groei, ondernemerschap en verschillende businessmodellen zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin jouw analyses en adviezen direct zichtbaar resultaat opleveren.

Daarnaast ben je als controller betrokken bij het Business Expert Center (BEC). Vanuit deze rol lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten, verdere professionalisering, procesoptimalisatie en strategische initiatieven.

Je werkt nauw samen met de Director Finance, het managementteam, partners en andere senior stakeholders. Je bevindt je midden in de besluitvorming en krijgt veel ruimte om zelfstandig verbeteringen te initiëren.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor directie, partners en management op het gebied van strategie, groei en performance.
• Je vertaalt ambitieuze groeiplannen naar forecasts, businesscases en financiële scenario’s.
• Je signaleert mogelijkheden om omzet, rendement, productiviteit en cashflow structureel te verbeteren.
• Je helpt de organisatie sturen op waardecreatie door data om te zetten in heldere inzichten en concrete aanbevelingen.
• Je ontwikkelt managementinformatie en KPI-dashboards die bijdragen aan snellere en beter onderbouwde besluitvorming.
• Je initieert verbeteringen in financiële processen, systemen en rapportages en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
• Je verbindt financiële inzichten met commerciële en operationele vraagstukken en zorgt dat strategie en uitvoering op elkaar aansluiten.

Dit is een functie voor een ervaren professional die energie krijgt van verandering, groei en het verbeteren van prestaties. Je kijkt verder dan de cijfers en weet financiële inzichten om te zetten in concrete acties en betere besluitvorming.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
• Een RA- of RC-opleiding is een pré.
• Je hebt minimaal zes jaar relevante ervaring in business control en/of accountancy.
• Ervaring binnen een private equity-gedreven organisatie is een pré, evenals de ambitie om binnen zo’n omgeving te excelleren.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
• Je hebt ervaring met Power BI, Excel en ERP-systemen.
• Je hebt kennis van IFRS, Dutch GAAP en interne beheersingssystemen.
• Je bent proactief, ondernemend en gericht op verbetering.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en beschikt over overtuigingskracht richting management, partners en investeerders.
• Je bent in staat complexe financiële analyses te vertalen naar begrijpelijke inzichten en concrete acties.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

• Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.
• Een bruto maandsalaris tussen €5.733 en €7.644, afhankelijk van kennis en ervaring, met groeiperspectief.
• 8,33% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.
• Een variabele beloning op basis van collectieve prestaties.
• 32 vakantiedagen op fulltimebasis, waarvan je 12 dagen flexibel kunt inzetten via het benefitsbudget. Je kunt deze dagen opnemen of laten uitbetalen.
• Keuze uit een leaseregeling inclusief NS-Business Card of een mobiliteitsvergoeding.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling.
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden.
• Een ruim trainings- en opleidingsaanbod, waarbij je zelf de regie voert over je ontwikkeling.
• Een laptop, de nieuwste iPhone en een volledig ingerichte thuiswerkplek.