Bedrijfsprofiel
Q-Logic werft met gepaste trots exclusief een Junior HR Adviseur voor onze opdrachtgever Mateco.
Bij Mateco werkt iedereen met met dezelfde teamgeest aan de hoogwerkers, verreikers en andere hoogte toepassingen. Ze werken in een moderne bedrijfsstructuur en iedereen wordt op die manier actief betrokken bij de bedrijfsactiviteiten. Het MKB bedrijf bestaat uit zo'n 230 medewerkers met de ambitie om in de komende 5 jaar met 50 á 60 man te groeien. Als professionele werkgever bieden ze een vriendelijke, open en laagdrempelige werkcultuur en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Bijscholing nodig, of interesse in een bepaalde opleiding of cursus? Geef het aan! Ze werken graag samen met jou aan de toekomstperspectieven om jezelf binnen mateco te kunnen ontwikkelen. Zoek jij een toekomst bij een gezond groeiend bedrijf dan kijken wij uit naar je sollicitatie, want wij staan altijd open voor gemotiveerde en ondernemende HR Adviseurs!
Functieomschrijving Junior HR Adviseur
In de rol van Junior HR Adviseur speel je een fundamentele en zelfstandige rol binnen het HR team en heb je een allround hands-on takenpakket. Je komt samen te werken met je naaste collega Maaike de HR Businesspartner, Karen de salarisadministrateur en Leonie van de HR Administratie. Je rapporteert aan Miranda, de HR Manager.
Als Junior HR Adviseur bestaat je takenpakket onder andere uit:
- Je adviseert teamleiders, supervisors en medewerkers m.b.t. HR vraagstukken en dagelijkse HR zaken.
- Je neemt deel aan HR projecten, samen met de HR businesspartner en HR manager.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het invullen van vacatures voor monteurs, verhuurmedewerkers, terreinpersoneel en meer.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contact met wervingsbureaus en het vinden van nieuwe bureaus.
- Je verzorgt de onboarding van alle nieuwe medewerkers volgens het onboardingstraject.
Naast je standaard takenpakket motiveert Mateco jou om aan de slag te gaan met jouw passie binnen het HR vak. Wil je je verder ontwikkelen in verzuim? Of zie jij mogelijkheden voor L&D? Kom met een plan, want de ruimte word je altijd gegeven om met nieuwe ideeën aan de slag te gaan!
Thuiswerkbeleid: binnen Mateco wordt van iedereen verwacht minimaal 3 dagen per week op kantoor of bij een vestiging te werken. De rest van de week mag je thuiswerken. Dit geldt voor zowel parttime als fulltime medewerkers. Daarnaast krijg je veel vrijheid wat betreft werktijden. Inloop is tussen 7 en 9 uur 's ochtends en je werkt 8 uur per dag.
Functie-eisen
Als Junior HR Adviseur beschik je over:
- Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in HR of een HR-gerelateerde richting.
- 2 tot 4 jaar werkervaring in een HR gerelateerde functie.
- Je bent een zelf startend type met een ondernemende mindset.
- Je voelt je thuis in een technische MKB omgeving.
- En je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar en vrijdag is een verplichte kantoordag.
Arbeidsvoorwaarden
Als Junior HR Adviseur krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van €2800 tot €4000 o.b.v. 40 uur.
- 30 vakantiedagen en 8,6% vakantiegeld
- Bonus o.b.v. bedrijfsresultaat
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
Bij Mateco kom je als Junior HR Adviseur tot slot terecht bij een no-nonsense, gezond en groeiend bedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met een goede werksfeer, begeleiding/coaching en ruimte om nieuwe ideeën in te brengen
