Industry
Job description
Als Senior Payroll specialist ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een tijdige en correcte verloning voor meerdere productielocaties in Nederland. Je draagt zorg voor het invoeren van complexe mutaties en controleert de door de HR-administrators ingevoerde overige mutaties en de maandelijkse output. Periodiek sluit je de salarisverwerking af en verzend je alle verloningsgegevens. Hiernaast zorg je voor de aansluiting met de financiële administratie en je verzorgt de loonaangifte. Het signaleren en analyseren van afwijkingen in de salarisadministratie en het voorbereiden van oplossingen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden, alsmede het op een gestructureerde en eenduidige wijze up-to-date houden van de salarisadministratie. Op termijn ben jij dé aangewezen medewerker als het gaat om kennis van de CAO en het personeelshandboek. Verder is dit je takenpakket:
- Eindverantwoordelijk voor juiste en volledige verloning van alle medewerkers (ca. 570 + 400 FTE)
- Begeleiden Payroll en HR-administratie
- Identificeren van verbeteringsmogelijkheden en voorstellen doen voor structurele oplossingen
- Bijhouden en interpreteren van relevante wijzigingen in wet- en regelgeving.
- Samen met de Manager HR Shared Service (backoffice) uitvoeren van diverse projecten met betrekking tot systemen en structuur
- Verantwoordelijk voor de pensioenadministratie
- Ondersteunen van cao-onderhandelingen voor onze eigen CAO (berekeningen en advies)
- Beantwoorden van vragen van medewerkers
- Zorgen voor efficiënte werkmethoden en procedures
Job requirements
We zijn op zoek naar iemand die het gezicht is van de salarisadministratie en bij wie mensen terecht kunnen met vragen. Daarom is het wenselijk wanneer je communicatief sterk bent en een proactieve houding hebt. Verder zijn de volgende zaken van belang:
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als Payroll Specialist met meerdere entiteiten
- Kennis van SOX, SAP Payroll is een pré
- Kennis van de CAO Metalelektro is een pré
- Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
Remuneration
Naast een leuke en informele werkomgeving biedt Ardagh Glass ook:
- Een uitstekend salaris conform bedrijfs-Cao (€ 4.300 - € 5.400)
- Een eindejaarsuitkering
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, opbouw van pensioen (2/3 werkgever en 1/3 werknemer), 25 vakantiedagen + 13 adv dagen
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 375,- per jaar vrij te besteden aan bijvoorbeeld aan een sportabonnement of opleiding
- Eén dag per week mogelijkheid tot thuiswerk
- Opleidingsmogelijkheden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
- Fijne werkomgeving, samenwerken met leuke collega's bij een internationale onderneming en veel uitdaging en afwisseling