Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is meer dan een accountancy- en advieskantoor. Als vertrouwde adviseur bieden zij relevante antwoorden op een breed scala aan vraagstukken, van waardebepaling en belasting tot verduurzaming, bedrijfsopvolging, reorganisatie en data-analyse. Met een focus op Mkb-(familie)bedrijven en de publieke sector, werken hun lokale kantoren nauw samen, waarbij ze zich sterk verbinden met de regio. Zij bieden geen standaardadviezen, maar denken mee met unieke omstandigheden en lokale bijzonderheden.
Functieomschrijving
Als Senior Financial Accountant draag je samen met je collega's van het Finance team de verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige registratie van de financiële administratie in het ERP- en boekhoudsysteem (Dynamics Nav). Je overlegt regelmatig met directe collega's over de dagelijkse gang van zaken, fungeert als aanspreekpunt voor de afdeling en past je eerder opgedane ervaring toe om procesverbeteringen te identificeren en proactief de werkzaamheden efficiënter in te richten.
Bovendien breng je je kennis en ervaring in bij het beheren van de financiële administratie, balansdossiers en het opstellen van jaarrekeningen. Met bewezen ervaring en enthousiasme voor deze taken, ben je bereid je er volledig op toe te leggen. Je staat open voor innovatie en denkt actief mee over hoe de implementatie van een aankomend nieuw ERP-systeem de afdeling verder kan optimaliseren.
Functie-eisen
- Voorbeeldrol voor andere accounting collega’s (inhoudelijk, maar ook houding / gedrag (omgaan met piekperioden / afsluitingen) en coachende kwaliteiten
- Je hebt ten minste 3 jaar relevante werkervaring binnen de grootboek administratie.
- Ervaring met inhoudelijk uitvoeren/adviseren van (verbeter)projecten
- Ervaring met zelfstandige verantwoording en analyseren van financiële data;
- Je hebt HBO werk/denk niveau en weet dit goed toe te passen in de praktijk.
- Zelfstandig
- Kartrekker
- Optimaliseren vanuit IT (de systemen het werk laten doen).
Arbeidsvoorwaarden
- Direct in dienst bij de opdrachtgever
- Een salaris tot €6.000,- met groeiperspectief
- 8,33 % vakantiegeld van je bruto jaarsalaris
- Flexibele werktijden, je bepaalt zelf wanneer je begint en stop
- 32 vakantiedagen per jaar
- Auto van de zaak of reiskostenvergoeding
- Ontwikkelingsmogelijkheden
- Laptop van de zaak en de nieuwste Iphone
- Volledig ingerichte thuiswerkplek 40% thuis/60% kantoor.
