Senior business controller

Onze opdrachtgever is veel meer dan een traditioneel advies- en accountancykantoor. Als strategisch partner ondersteunen zij organisaties bij uiteenlopende vraagstukken, van strategische koersbepaling en organisatieontwikkeling tot verduurzaming, herstructurering en datagedreven waardecreatie.

De organisatie bevindt zich in een ambitieuze groeifase en opereert in een private equity-gedreven omgeving. Dit vraagt om scherpe financiële sturing, toekomstgerichte scenario’s en continue focus op rendement, performance en lange-termijnwaarde.

Met meerdere vestigingen verspreid over Nederland werken de business units nauw samen. Er is een sterke regionale betrokkenheid, gecombineerd met een duidelijke landelijke strategie en professionaliseringsslag.

De financiële wereld is continu in beweging en dat heeft directe impact op dienstverlening, operatie en strategische besluitvorming. Het versnellen en automatiseren van financiële processen is essentieel. Binnen onze opdrachtgever speelt Finance een sleutelrol in deze transformatie.

Om de verdere professionalisering en groei te ondersteunen wordt het subteam Planning & Control uitgebreid. Dit team bestaat momenteel uit business controllers, financial controllers en een Manager Planning & Control. Door de groeiambitie zal het team de komende periode verder worden versterkt.

Jouw rol

Als Senior Business Controller ben jij het strategisch brein en de financiële sparringpartner van twee business units. Je hebt directe invloed op directie, MT, partners en aandeelhouders. Jij leidt het financieel-economisch denkproces binnen jouw units en zorgt dat strategische keuzes stevig financieel onderbouwd zijn.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Planning & Control en werkt intensief samen met Finance, ICT, HR en de business. Daarnaast ben je zichtbaar aanwezig op verschillende vestigingen in Nederland.

Jouw verantwoordelijkheden
1. Strategisch financieel leiderschap

• Je adviseert directie, MT en partners over strategische koers, investeringen en business cases.
• Je signaleert trends, risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete strategische aanbevelingen.
• Je challenge’t investeringsvoorstellen op rendement, risico en lange-termijnwaarde.
• Je harmoniseert business-, finance- en aandeelhoudersbelangen in gedragen keuzes.

2. Waardecreatie & performance management

• Je stuurt actief op verbetering van marges, cashflow, productiviteit en KPI’s.
• Je identificeert substantiële verbeterkansen in processen, pricing, portfolio en capaciteitsplanning.
• Je draagt bij aan rendementsverbetering en optimalisatie van de waardecreatieagenda.

3. Planning, forecasting & scenario-gedreven sturing

• Je ontwikkelt hoogwaardige meerjarenmodellen, forecasts en scenarioanalyses.
• Je bent medeverantwoordelijk voor een toekomstgerichte Planning & Control-cyclus.
• Je vertaalt strategische plannen naar concrete stuurinformatie en dashboards.
• Je stimuleert data-gedreven besluitvorming binnen de organisatie.

4. Procesoptimalisatie & automatisering

• Je initieert en begeleidt trajecten op het gebied van standaardisatie, automatisering en forecasting.
• Je werkt met BI-tools en draagt bij aan verdere digitalisering van rapportages.
• Je fungeert als change agent binnen de organisatie.

5. Senior stakeholdermanagement

• Je bent sparringpartner voor C-level, partners en externe stakeholders.
• Je weet complexe analyses helder en overtuigend te presenteren.
• Je bouwt sterke relaties binnen verschillende business units verspreid over Nederland.

• WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
• RA of RC is gewenst.
• Minimaal 6–10 jaar relevante ervaring in business control, accountancy of consultancy.
• Ervaring binnen een Private Equity-gedreven omgeving is een sterke pré.
• Kennis van IFRS, Dutch GAAP en interne beheersingssystemen.
• Vaardig in Lucanet, BI-tools, financiële modellering, ERP-systemen en datagedreven sturing.
• Je bent analytisch sterk en vertaalt complexe, niet-gestructureerde vraagstukken naar strategische keuzes.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Bereid om regelmatig verschillende kantoren in Nederland te bezoeken.

• Direct in dienst bij de opdrachtgever.
• Bruto maandsalaris tussen €5.733 en €7.644 (afhankelijk van ervaring).
• 8,33% vakantiegeld.
• Variabele beloning op basis van collectieve prestaties.
• 32 vakantiedagen (fulltime), met flexibiliteit via een benefitsbudget.
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding (incl. mogelijkheid leasefiets).
• Flexibele en hybride werktijden.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden en opleidingsaanbod.
• Laptop, nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek.