Salarisadministrateur

Jij bent gedreven door een doel. Gericht op groei. Klaar om je potentieel te vergroten.

Welkom bij Orbia Building & Infrastructure (Orbia B&I), Wavin, - waar ons doel om het leven in de hele wereld te verbeteren ons volledige wereldwijde team motiveert.

Elke dag denken we groot en werken we slim om enkele van de moeilijkste uitdagingen aan te pakken die onze wereld beïnvloeden. Of het nu gaat om het faciliteren van schoon drinkwater voor gemeenschappen, het creëren van klimaatbestendige steden of het ontwerpen van comfortabelere leefruimtes, we settelen nooit voor "goed genoeg" wanneer er een mogelijkheid is om het leven te verbeteren.

We willen een team opbouwen van mensen met een doel. Daarom is Orbia B&I momenteel op zoek naar een Salarisadministrateur om ons team te versterken bij onze HR-backoffice (onze People Services Desk) bij Orbia B&I in Nederland. Wij werken voor onze locaties in Schiphol, Dedemsvaart, Hardenberg en Sint-Niklaas (België) en wij werken vanuit de verschillende Nederlandse locaties. Als je een verschil wil maken en wil werken voor een bedrijf met een doel, lees dan verder.

Je komt te werken in een HR-backoffice team van 5 medewerkers: de junior HR-backoffice medewerker, twee HR-backoffice medewerkers, een salarisadministrateur en de manager People Services Desk. Daarnaast heb je veel contact met onze 4 HR Business Partners in de Benelux.

De rol

• Je bent verantwoordelijk voor het correct uitvoeren van het maandelijkse salarisverwerkingsproces en de processen hieromheen.
• Je kijkt actief naar mogelijkheden voor efficiëntie slagen of andere verbeteringen.
• Je neemt deel aan interne (wereldwijde) projecten.
• Je bent de vraagbaak voor onze collega's met betrekking tot hun salaris en salarisstrook
• Je adviseert je HR collega's over bruto of netto betalingen of inhoudingen.
• Je bent de sparringpartner van HR en management zodra het om fiscaliteit binnen de loonadministratie gaat.

• Een afgeronde opleiding tot salarisadministrateur. (PDL)
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en in geschrifte.
• Basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
• Up to date met Nederlandse fiscale wet en regelgeving.
• Je bent bekend met fiscale aspecten rondom internationale werknemers, waaronder de 30% regeling en de split payroll.
• De WKR kent geen geheimen voor je.
• Je bent bekend met software van Microsoft zoals PowerApps waarmee jij je werk makkelijker kan maken, of je bent in staat dit snel te leren.
• Je hebt kennis van het AFAS Salarissoftware systeem.
• Je bent beschikbaar voor zo’n 32-40 uur per week en het is geen probleem voor jou om af en toe naar onze andere werklocaties in Nederland te reizen voor een dag.

Bij Orbia B&I verbeteren we het leven in de wereld door gezonde, duurzame omgevingen te creëren. En waar is onze hulp het meest nodig? Precies daar waar we wonen: onze steden waar drinkwater weglekt, groen verdwijnt, straten overstromen na zware regenval en verouderde rioleringssystemen ons grondwater vervuilen. Het is tijd om krachten te bundelen, ons team te versterken en mee te helpen aan het bouwen van meer duurzame omgevingen!

• Aanstelling voor een jaar, met intentie tot vast
• Contract voor 32 - 40 per week
• Hybride: 2 dagen kantoor (DI & DO) 3 dagen thuiswerken
• Salaris in de range van Euro 3.800– 5.500 o.b.v. 40 uur
• 37 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Winstdeling (arbeidsdividend 2,5%)
• Thuiswerk vergoeding €35 netto per maand
• Ontwikkelingen (via L&D team o.a. LinkedIn Learning)
• Reiskostenvergoeding (0,23 /km tot 50 km)