Product Owner

Meer details
Match criteria

Functieprofiel

Waar je verantwoordelijk voor wordt:


Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de optimale samenwerking en communicatie tussen alle verschillende partijen. Je zorgt dat de innovaties binnen de organisatie vorm krijgen en waardevol zijn voor de gebruikers en klanten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Customer Journey Manager, Product Manager, development collega’s en het Management. En jouw belangrijkste 3 taken? We zetten ze graag op een rij:

  • Ontwikkelen van de Product Road Map in overeenstemming met de klantbehoefte en onze strategie;
  • Organiseren, managen en zichtbaar maken van product backlog;
  • Stakeholdermanagement extern; leveranciers en partners. Stakeholdermanagement intern: aansturen Product team en afstemming MT.

Elektrisch rijden écht groen maken om daarmee een betere wereld achter te laten, dat is een notendop wat onze opdrachtgever wil bereiken. Dat doen ze door continue grenzen te verleggen in de mobiliteits- en energiesector. Door technologisch te innoveren helpen ze steeds meer bedrijven en mensen om zelf de controle te hebben over hun energie. Innovatief, toekomstgericht en groot denken: dat is waar de organisatie goed in is. Ze groeien hard, nationaal en internationaal, en zijn daarom op zoek naar nieuwe collega’s!

Functie-eisen

Dit ben jij:
De ideale collega is conceptueel sterk en tegelijkertijd in staat om operationeel de vertaling te maken. Ze vinden het belangrijk dat jij beslissingen durft te nemen, daarvoor staat en deze uitdraagt. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden schakel je makkelijk met verschillende stakeholders (extern/intern), ben je een verbinder en gebruik je daar waar nodig overtuigingskracht.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Agile omgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Wat ze bieden:
Een goede werksfeer, met een open cultuur en een hecht team. Voor hen betekent dat samen lunchen, borrels op vrijdag, etentjes als ze wat te vieren hebben en andere activiteiten, ook digitaal! En mag je op basis van een 40-urige werkweek rekenen op:

  • Contract voor 12 maanden en een bruto maandsalaris tot €6000 (inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring);
  • 21 vakantiedagen + 2 aangewezen vrije dagen, met mogelijkheid tot 5 vakantiedagen bij te kopen;
  • Reiskosten worden vergoed met €0.19 per kilometer, als je meer dan 10 kilometer van kantoor woont;
  • In deze rol is het mogelijk om na 12 maanden dienstverband certificaten van aandelen te verkrijgen.

Publicatie datum

22.09.2021

Contactpersoon

K de Waal

Blijf op de hoogte!

Volg ons via onze social media kanalen en meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Q-logic gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close