Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is onderdeel van een internationale groep en een toonaangevende speler in de Benelux op het gebied van veiligheidsschoenen en accessoires.
Binnen de organisatie staan innovatie, duurzaamheid en samenwerking centraal. Er wordt gewerkt in een compacte, ambitieuze omgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Key Accountmanager die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen en uitbouwen van strategische klantrelaties binnen de Benelux.
Functieomschrijving
Als Key Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de grote accounts op nationaal niveau. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor klanten en schakelt met inkopers en category managers op hoofdkantoor niveau.
Je werkt planmatig en data-gedreven: je vertaalt inzichten uit CRM-systemen en marktinformatie naar doordachte accountplannen, waarmee je duurzame groei realiseert en de positie van de organisatie binnen de distributieketen versterkt.
Je combineert relatiebeheer met commercieel inzicht en weet kansen te signaleren én te verzilveren.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en implementeren van strategische accountplannen
- Uitbouwen en beheren van landelijke A- en B-accounts
- Voeren van commerciële gesprekken met inkopers en category managers
- Analyseren van klantdata en vertalen naar gerichte groeistrategieën
- Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe businesskansen
- Initiëren en coördineren van commerciële projecten
- Nauw samenwerken met interne teams zoals Sales en Marketing
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een accountmanagement rol binnen B2B
- Ervaring met landelijke accounts en inkooporganisaties
- Je werkt planmatig en gestructureerd en stuurt op data en resultaat
- Ervaring met CRM-systemen en het vertalen van data naar acties
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op strategisch niveau
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Arbeidsvoorwaarden
- Een strategische rol met veel verantwoordelijkheid en impact
- Salaris tot circa €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Bonusregeling tot 20% van het jaarsalaris
- Leaseauto en telefoon
- Mogelijkheid tot deels thuiswerken
- 27 vakantiedagen + 3 vrijwilligersdagen
- Goede pensioenregeling
- Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden
- Informele werksfeer met betrokken collega’s
