Industry
Deze organisatie bestaat bijna 20 jaar en richt zich op het opleiden van specialisten in de medische branche. Een dynamische branche die, onder andere door de invloed van de politiek, altijd in beweging is. Zij bieden een breed aanbod aan opleidingen en trainingen, van incompany trainingen, bij- en nascholing tot opleidingen voor medisch specialisten. Het bedrijf is de afgelopen vijf jaar sterk gegroeid en er zijn nu zo'n 150 vaste medewerkers werkzaam. Daarnaast kennen zij een grote flexibele schil van trainers. De cultuur is laagdrempelig, informeel en je voelt je binnen dit bedrijf snel thuis.
Job description
Als HR Medewerker zorg jij dat de administratieve HR organisatie staat als een huis. Je verzorgt alle arbeidscontracten, regelt de mutaties en de bijbehorende correspondentie. Dit alles leg je uiteraard digitaal goed vast. Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van arbeidsvoorwaarden tot aan personele regelingen en zorgt dat de daaruit voortvloeiende administratie wordt verzorgt. Vanaf het moment van de indiensttreding ben jij de go-to person. Je hebt een actieve rol bij de onboarding en zorgt voor een warm welkom.
In deze functie kom je samen te werken met een HR Adviseur en een HR Manager en ondersteun je ze in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan het maken van rapportages en je denkt mee over verbeteringen op de afdeling. Je plaatst de nieuwe vacatures online, bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, plant de sollicitatiegesprekken in en handelt de sollicitaties af.
Kortom, een afwisselende en zelfstandige functie waar je de vrijheid krijgt om de werkzaamheden in te richten op jouw manier. Het team werkt vaak twee dagen per week op kantoor en voor de overige dagen bepaal je zelf of je vanuit huis of vanuit kantoor wil werken.
Job requirements
Remuneration
Je komt direct in dienst bij het bedrijf en kunt daarbij het volgende verwachten;
- jaarcontract voor 28, 32 of 36 uur per week;
- salaris van maximaal 3415 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
- vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (je kan ervoor kiezen dit verspreidt over het jaar uit te laten betalen);
- Iets meer dan zes weken vakantie;
- 8% vakantiegeld;
- internetvergoeding;
- reiskosten- & thuiswerkvergoeding;
- laptop & telefoon;
- pensioenregeling;
- reiskostenvergoeding en gratis parkeren in de buurt;
- vergoeding per 5 jaar om je thuiswerkplek in te richten.