HR Manager

Over Castellum Security Collective

Bij Castellum Security Collective draait alles om veiligheid — maar niet in de abstracte zin. Wij beschermen wat mensen dagelijks belangrijk vinden: hun kantoren, huizen en bedrijfspanden. Dáár begint onze missie. Met een team van betrokken professionals zorgen we dat organisaties en particulieren zich veilig voelen, omdat hun omgeving dat ook daadwerkelijk ís.

Wij geloven dat veiligheid niet stopt bij techniek, maar begint bij mensen. Daarom werken we als collectief: specialisten die elkaar versterken, kennis delen en samen bouwen aan een solide fundament voor de toekomst. Of het nu gaat om high-end beveiligingstechnologie, slimme preventie of mensgerichte service — wij combineren vakmanschap met vertrouwen.

Bij Castellum krijg je de ruimte om te groeien, te leren en mee te denken over hoe veiligheid slimmer, duurzamer en menselijker kan. Want veiligheid is geen product, het is een belofte. En die maken wij samen waar.

HR Manager, jij bouwt mee aan de groei van Castellum Security Collective

Ben jij een HR-professional die graag meebouwt aan iets dat groeit? Bij Automatic Signal (ASR) en de Castellum Security Collective werk je aan de volgende groeifase van een landelijke technische organisatie. Je combineert een hands-on HR-rol bij ASR met een groep brede opdracht om HR binnen de snelgroeiende organisatie (nu 250 medewerkers, straks het viervoudige) verder te professionaliseren.

Waarom dit een unieke kans is

Je werkt in een omgeving waar groei, ondernemerschap en doen centraal staan.
Je bent HR-verantwoordelijk voor ASR en sparringpartner voor de andere Castellum-bedrijven.
Je krijgt ruimte om te bouwen, verbeteren en initiatieven zelf vorm te geven.
Je ondersteunt ondernemers binnen een decentraal model: zij doen hun basis-HR, jij helpt bij complexe vraagstukken en groei.

• Samen met directie en ondernemers de HR-strategie vormgeven en vertalen naar beleid en concrete acties.
• De integratie van nieuwe bedrijven begeleiden: processen op orde, cultuur behouden, mensen verbinden.
• HR-projecten leiden op groepsniveau zoals verzuimbeleid, beoordelingscyclus en de Castellum Academy.
• HR-processen bij ASR runnen: werving, verzuim, performancegesprekken en dagelijkse HR-administratie.
• Je bent nauw betrokken bij de nog te werven HR Officer met wie je straks gaat zorgen dat alles soepel loopt — van beleid tot praktijk.

• Een sleutelrol in een organisatie die volop in beweging is
• Salaris van €4.500 – €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Goede Mobiliteitsregeling
• Standplaats: Rijsenhout (ca. 3 dagen per week aanwezig)
• Contract voor 1 jaar met de intentie tot vast
• 32–40 uur per week
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Deelname aan PMT-pensioenfonds.

Kennismaken met de Castellum Security Collective? Solliciteer direct of neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.