Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is veel meer dan een traditioneel adviesbureau. Als vertrouwde partner denken zij actief mee over uiteenlopende vraagstukken – van strategische keuzes en organisatieontwikkeling tot verduurzaming, opvolging, herstructurering en datagedreven inzichten.
Ze richten zich op organisaties met een sterke lokale of regionale verankering, zowel in het midden- en kleinbedrijf als binnen het publieke domein. De verschillende vestigingen werken nauw met elkaar samen en hebben een sterke binding met de omgeving waarin zij actief zijn.
Functieomschrijving
In de rol van Manager Finance geef je leiding aan een team van 13 collega’s. Zij dragen zorg voor de financiële administratie, salarisverwerking, crediteurenbeheer en het projectbureau. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl weet je het beste in mensen naar boven te halen en breng je positieve energie in het team.
Je bent verantwoordelijk voor het maandafsluitingsproces, de totstandkoming van de jaarrekening én de verdere ontwikkeling van het team en de processen. Voor de maandelijkse rapportages werk je nauw samen met de Manager Planning & Control. Jullie zorgen samen voor een soepele samenwerking tussen de teams en grijpen kansen om processen slimmer of effectiever in te richten.
Eind 2024 zijn er verschillende nieuwe systemen geïmplementeerd en momenteel wordt er gewerkt aan het finetunen van functionaliteiten. Jouw betrokkenheid hierin is van grote waarde.
Dankzij jouw analytische blik en stevige financiële achtergrond voel jij je comfortabel om je mening te geven, gevraagd én ongevraagd. Je ziet snel waar dingen beter kunnen en draagt actief bij aan de verbetering van processen, systemen en samenwerking.
In deze rol werk je intensief samen met collega’s van Finance, ICT en HRM. Je rapporteert aan de Director Finance.
De branche is volop in beweging en daarom is de noodzaak om te kantelen naar een data-gedreven organisatie. De afdeling Finance speelt een belangrijke rol in het transformatieproces en dit is dan ook onlosmakelijk verbonden met de doorontwikkeling en groei van de afdeling alsmede de organisatie.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied en ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je beschikt over een sterk ontwikkeld inzicht in financiële administratieve processen en hebt bewezen successen behaald in het versterken van teams, het opstarten van verbeterinitiatieven en het aansturen van projecten waarbij verschillende disciplines betrokken zijn.
- Als leidinggevende ben je verbindend en coachend; je stimuleert eigenaarschap binnen het team en weet mensen in hun kracht te zetten.
- Je hebt oog voor het grotere plaatje, verbindt de verschillende subteams en draagt bij aan een soepelere en effectievere samenwerking.
- Ervaring met ERP-systemen is voor jou vanzelfsprekend.
- Affiniteit met IT.
Arbeidsvoorwaarden
- Direct in dienst bij de opdrachtgever
- Maandsalaris tot € 7.644,-
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding van € 746,-
- 8,33% vakantiegeld van je bruto jaarsalaris
- Bonus tot 2 maandsalarissen
- Flexibele (hybride) werktijden, het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet
- 32 vakantiedagen per jaar
- Reiskostenvergoeding
- Ontwikkelingsmodelijkheden
- Een laptop, de nieuwste Iphone en volledig ingerichte thuiswerkplek.
