Industry
Deze organisatie opereert als specialist binnen de markt van alternatieve investeringsfondsen en bouwt aan een modern, schaalbaar platform voor fondsadministratie en compliance.
De sector van alternatieve investeringen (o.a. private equity, vastgoed, private debt en venture capital) ontwikkelt zich in hoog tempo. Hierdoor ontstaat toenemende vraag naar kwalitatieve, efficiënte en toekomstbestendige dienstverlening voor fondsbeheerders.
Deze organisatie speelt hierop in met een geïntegreerde aanpak, waarbij klanten gedurende de volledige levenscyclus van hun fondsen worden ondersteund. Het team bestaat uit een compacte groep professionals en kenmerkt zich door een ondernemende, pragmatische en samenwerkingsgerichte cultuur. De werkomgeving biedt veel ruimte voor eigen initiatief, directe impact en professionele groei.
Ze hechten veel waarde aan een inclusieve en evenwichtige werkomgeving. Op dit moment is er binnen het team een gezonde balans tussen mannelijke en vrouwelijke collega’s, en deze balans willen ze bewust behouden. Ze geloven dat diversiteit in perspectieven bijdraagt aan betere samenwerking, besluitvorming en duurzame groei.
Job description
In deze functie kom je te werken in een team met drie collega's en naast de compliance werkzaamheden ben je samen verantwoordelijk voor de verdere opbouw van de afdeling. Het is een start up omgeving waar je alle vrijheid krijgt om de processen verder te optimaliseren. Naast het onboarden en reviewen van investeerders biedt deze organisatie nog compliance breed diensten aan welke vanuit deze afdeling worden faciliteert. Het gaat om internationale en nationale investeerders, van natuurlijke personen tot groot zakelijk. Jouw voornaamste taken bestaan uit:
- uitvoeren van onboarding, screening en reviewen van investeerders;
- adviseren van fondsmanagers over onboarding, screening en reviews van investeerders;
- ondersteuning bij het opzetten van nieuwe fondsen, documentatie en acceptatiebeleid;
- pragmatisch, pro‑actief en oplossingsgericht juridisch advies geven;
- actieve bijdrage aan effectieve samenwerking binnen het team en begeleiden van de junior collega's in het team.
Job requirements
Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat met:
- met minimaal drie jaar relevante werkervaring in KYC, CDD en/of Compliance;
- afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding;
- sterk analytisch vermogen en oog voor detail;
- proactieve en zelfstandige werkhouding;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
- goede beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
- affiniteit met een dynamische en groeiende organisatie.
Remuneration
Je komt direct in dienst bij de organisatie en zij bieden jou het volgende:
- contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast voor vier of vijf dagen;
- maximaal salaris van 5500 euro op basis van fulltime dienstverband;
- onbeperkt vakantiedagen (in overleg met het team zorg je voor een goede balans in vrije tijd/werk);
- 8% vakantiegeld;
- winstdeling;
- reiskostenvergoeding;
- goede pensioenregeling.