Change Manager

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat centraal. Ze geloven in hun mensen, in hun teams en in hun klanten. Ze blijven doen waar ze goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen ze innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen ze samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren ze in opleidingen en zorgen ze voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen ze dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Jouw team

Je werkt binnen Finance & Information Management waar ze continue werken aan de verbetering van hun landschap. In dit team geloven ze dat échte verandering pas plaatsvindt als mensen de nieuwe manier van werken begrijpen en omarmen. Daar speel jij een sleutelrol in.

De komende jaren realiseren ze binnen Unica de implementatie van Dynamics 365: een reeks strategische projecten die hun processen, systemen en manier van samenwerken naar een nieuw volwassenheidsniveau brengen. Deze veranderingen raken bijna alle onderdelen van de organisatie — van operationele teams tot management en ondersteuning.

Om het succes van de implementatie te borgen, zoeken we een change manager die de regie voert over communicatie, training en adoptie. Jij zorgt ervoor dat medewerkers begrijpen waarom verandering nodig is, wat er verandert en hoe zij hiermee aan de slag kunnen. Jij bent de verbindende kracht tussen projectteams, gebruikers, leidinggevenden en de business.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt de overkoepelende change‑strategie voor de Nova‑projecten, afgestemd op planning, scope en doelstellingen;

• Je vertaalt projectresultaten naar concrete change‑ en adoptieplannen, inclusief doelgroepanalyse, stakeholdermanagement, interventies en succescriteria;

• Je organiseert en beheert communicatie rondom Nova (o.a. nieuwsberichten, roadshows, FAQ’s, intranetberichten, visuals en updates);

• Je ontwikkelt en coördineert training en instructiemateriaal (e‑learning, klassikale sessies, demo’s, handleidingen);

• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van key users/change agents en begeleidt hen in hun ambassadeursrol;

• Je monitort en optimaliseert de adoptie van nieuwe processen en systemen binnen de Nova‑scope;

• Je ondersteunt leidinggevenden en teams in hun veranderreis en helpt hen bij het borgen van nieuw gedrag en nieuwe werkwijzen;

• Je bent sparringpartner voor projectmanagers en domeineigenaren en rapporteert periodiek over voortgang, risico’s en resultaten.

Je bent een verbindende en overtuigende verandermanager die in staat is om richting te geven, te inspireren en te structureren. Je hebt oog voor mensen én voor de inhoud en weet hoe je complexe veranderingen behapbaar maakt.

Verder neem je mee:

• Minimaal vijf jaar ervaring in change‑ of programmamanagement binnen digitale of organisatiebrede verandertrajecten;

• Ervaring met grote implementatie‑ en verbeterprogramma’s (bij voorkeur in een complexe, decentrale organisatie);

• Aantoonbare expertise op het gebied van communicatie, adoptie en training;

• Kennis en ervaring met verandermethodieken (bijv. Prosci ADKAR of vergelijkbaar);

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties te bouwen op alle niveaus;

• Een proactieve houding en een duidelijke getting‑things‑done‑mentaliteit;

• Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (eis).

Jij krijgt een cruciale rol in een grootschalig veranderprogramma dat de toekomst van onze organisatie mede vormgeeft. Je werkt in een dynamische werkomgeving binnen Information Management met ruimte voor eigen initiatief. Je hebt intensieve samenwerking met projectteams, domeinverantwoordelijken, business controllers en collega’s door de hele organisatie.

Daarnaast bieden zij:

• Een goed salaris: tot ongeveer 7.663,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling;
• Lease auto: Omdat je in deze functie verschillende vestigingen bezoekt, krijg je de beschikking over een representatieve lease auto;
• Vrije tijd: totaal 38 vrije dagen door 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten;
• Pensioen: uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt;
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: je hebt toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.