Bedrijfsprofiel
Een informele, snelgroeiende IT dienstverlener in de Randstad
Functieomschrijving
In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor;
- Coördinatie van changes conform ITIL-gebaseerde processen
- Risico- en impactmanagement binnen change-afhandeling
- Regie op stakeholders, leveranciers en procesdeelnemers
- Monitoring van KPI’s, compliance en procesvolwassenheid
- End-to-end verantwoordelijk voor Change Management
- Sturing op risico-, impact- en besluitvorming
- Borging van compliance, auditability en governance
- Adviseren van het management t.a.v. change performance
- Initiëren en implementeren van procesverbeteringen
Functie-eisen
We zijn op zoek naar iemand met;
- HBO werk- en denkniveau;
- minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- ervaring met ITIL-processen en frameworks;
- ervaring met ITSM-tools;
- probleemoplossend, analytisch sterk;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring, tussen EUR 5000-6000 per maand, excl. secundaire voorwaarden (bonus, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, etc).
Publicatie datum
05.02.2026
