Senior Salarisadministrateur

Het HagaZiekenhuis is één van de grootste topklinische ziekenhuizen in de regio Den Haag en biedt hoogwaardige, innovatieve zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Als erkend STZ‑ziekenhuis heeft Haga grote focus op wetenschap, innovatie, onderzoek en de ontwikkeling van zorgprofessionals. Binnen deze omgeving staat één ding centraal: passende zorg met echte aandacht. Dat vraagt niet alleen om excellente zorgverleners, maar ook om sterke ondersteuning vanuit de bedrijfsvoering.

Binnen de afdeling Mens & Organisatie (HR) speelt het team Salarisadministratie een cruciale rol. Met een team van ervaren salarisadministrateurs wordt maandelijks het salaris verwerkt voor ongeveer 5.000 medewerkers. De afdeling is volop in ontwikkeling door digitalisering, procesoptimalisatie en veranderende wet‑ en regelgeving. Hierdoor ontstaat een uitdagende omgeving voor een vakspecialist die wil meebouwen aan verdere professionalisering.

Als Senior Salarisadministrateur / Vakspecialist Salarisadministratie bij het HagaZiekenhuis kom je terecht in een omgeving waar jouw kennis écht het verschil maakt. Je bent verantwoordelijk voor de correcte salarisverwerking van ruim 5.000 medewerkers, maar je rol gaat veel verder dan alleen payroll draaien.
In deze functie werk je in een dynamisch topklinisch ziekenhuis waar veel gebeurt. Dat zorgt voor inhoudelijke verdieping, uitdagende casuïstiek én veel kansen om projecten op te pakken waar jouw expertise centraal staat.
Je werkt nauw samen met drie ervaren collega’s, een hecht team met humor, korte lijnen en veel onderling vertrouwen. Daarnaast schakel je geregeld met HR‑advies, functioneel beheer, finance en andere afdelingen. Het ene moment duik je in ingewikkelde mutaties of loonaangiftes, het andere moment trek je een project rondom cao‑wijzigingen, WKR, of procesoptimalisatie.
Dit is geen standaard SA‑rol, dit is een plek waar je je analytische kracht, AFAS‑kennis en projectvaardigheden kunt inzetten om de salarisadministratie toekomstbestendig te maken.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Meewerken in de volledige salarisverwerking
• Signaleren, analyseren én oplossen van complexe mutaties
• Vertalen van cao‑wijzigingen en wet‑ en regelgeving (bijv. WKR, loonbelasting) naar de praktijk
• Het optimaliseren van AFAS en het doen van analyses, rapportages en verbeterslagen
• Projectmatig werken aan o.a. procesdigitalisering, inrichting van systemen en jaarrekeningonderdelen
• Draaien van rapportages richting het management en de Raad van Bestuur
• Sparren met functioneel beheer en collega’s binnen HR Services

• Minimaal 2–3 jaar ervaring in een senior rol binnen de salarisadministratie
• Aantoonbare AFAS‑kennis, inclusief werken met analyses, inrichting en optimalisatie
• Een afgeronde VPS‑opleiding (vereist of in afrondende fase)
• Diepe kennis van wet- en regelgeving, waaronder: loonheffingen, WKR, cao’s (bij voorkeur cao Ziekenhuizen)
• Ervaring met complexe mutaties, loonaangiftes en pensioenaangiftes
• Ervaring met het trekken van projecten, bijv. cao‑wijzigingen of procesdigitalisering

Bij het HagaZiekenhuis vinden we het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen. Bij het HagaZiekenhuis krijg je niet alleen de kans om je te ontwikkelen in je vakgebied, maar ook om je werk flexibel in te richten. De werktijden en werkdagen zijn in overleg, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Ook mag jij rekenen op:

• Salaris volgens cao Ziekenhuizen, FWG 55 (€3.826,- tot €5.395,- o.b.v. 36 uur)
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering bovenop je salaris
• Jaarcontract (32–36 uur) met intentie tot een vast dienstverband.
• Flexibele werkdagen en werktijden
• Pensioenregeling bij PFZW.
• Een uitgebreid introductie- en inwerkprogramma.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei.