Salarisadministrateur (32 uur)

Jij bent gedreven door een doel. Gericht op groei. Klaar om je potentieel te vergroten.

Welkom bij Orbia Building & Infrastructure (Orbia B&I), Wavin, - waar ons doel om het leven in de hele wereld te verbeteren ons volledige wereldwijde team motiveert.

Elke dag denken we groot en werken we slim om enkele van de moeilijkste uitdagingen aan te pakken die onze wereld beïnvloeden. Of het nu gaat om het faciliteren van schoon drinkwater voor gemeenschappen, het creëren van klimaatbestendige steden of het ontwerpen van comfortabelere leefruimtes, we settelen nooit voor "goed genoeg" wanneer er een mogelijkheid is om het leven te verbeteren.

Bij Wavin (onderdeel van Orbia Building & Infrastructure) zijn we op zoek naar een salarisadministrateur die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken én het leuk vindt om collega’s écht verder te helpen.

Wat ga je doen?
In deze rol zorg je ervoor dat de salarisverwerking iedere maand vlekkeloos verloopt. Je bent de vraagbaak voor collega’s die zich afvragen waarom hun netto bedrag anders is dan vorige maand en je adviseert HR over bruto/netto regelingen. Vanuit je pro actieve persoonlijkheid denk je graag mee over verbeteringen in kwaliteit en onze processen. Daarnaast spar je met HR en management over alles wat raakt aan fiscaliteit en payroll.
Kortom; jij bent de specialist die zorgt dat alles klopt én die er energie van krijgt om dingen slimmer en beter te regelen.

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van ons People Services Desk-team, een club van vijf collega’s die samenwerken met HR Business Partners in Nederland en België. Het is een hecht team waar veel wordt overlegd, gelachen en geleerd. We werken hybride (2 dagen op kantoor, de rest thuis) en schakelen regelmatig met de locaties in Schiphol, Dedemsvaart en Sint-Niklaas. Onze organisatie is internationaal en als matrix organisatie ingericht. Dit betekend dat jij met alle lagen van Wavin Orbia te maken krijgt en hier je hand niet voor omdraait, directeur of operator, jij voorziet op gepaste wijze iedereen van een antwoord.

• Een afgeronde PDL- en het liefst aangevuld met VPS- of vergelijkbare opleiding
• Ruime ervaring (min. 6 jaar) met payroll en kennis van de Nederlandse fiscale wet- en regelgeving
• Je kent bijvoorbeeld de ins- en outs van de WKR, 30%-regeling en internationale payroll vraagstukken
• Dat je handig bent met systemen (kennis van AFAS is mooi meegenomen)
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels
• Je bent proactief, communicatief sterk en denkt in oplossingen

Waarom jij dit leuk gaat vinden
Omdat je direct invloed hebt op de kwaliteit van ons HR- en payrollproces. Maar ook, omdat je veel vrijheid krijgt om mee te denken en onderdeel wordt van een warme, betrokken organisatie. Hier ben je niet “de salarisadministrateur achter de schermen”, maar een echte sparringpartner die impact maakt.

Bij Orbia B&I verbeteren we het leven in de wereld door gezonde, duurzame omgevingen te creëren. En waar is onze hulp het meest nodig? Precies daar waar we wonen: onze steden waar drinkwater weglekt, groen verdwijnt, straten overstromen na zware regenval en verouderde rioleringssystemen ons grondwater vervuilen. Het is tijd om krachten te bundelen, ons team te versterken en mee te helpen aan het bouwen van meer duurzame omgevingen!

• Aanstelling voor een jaar, met intentie tot vast
• Contract voor 32 - 40 per week
• Hybride: 2 dagen kantoor (DI & DO) 3 dagen thuiswerken
• Salaris in de range van Euro 3.800– 5.500 o.b.v. 40 uur
• 37 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Winstdeling (arbeidsdividend 2,5%)
• Thuiswerk vergoeding €35 netto per maand
• Ontwikkelingen (via L&D team o.a. LinkedIn Learning)
• Reiskostenvergoeding (0,23 /km tot 50 km)