Payroll Specialist

Wil jij verder kijken dan de maandelijkse salarisrun? Bij Meijers beheer je een eigen klantenportefeuille, richt je payrolladministraties in en adviseer je werkgevers over complexe salaris- en HR-vraagstukken.

Je werkt in een ervaren en betrokken team waarin jouw ideeën serieus worden genomen. Zie je dat een proces slimmer, efficiënter of klantvriendelijker kan? Dan krijg je de ruimte om jouw voorstel uit te werken, aan het team te presenteren en samen te realiseren.

En misschien wel net zo belangrijk: je schrijft bij Meijers geen uren. De focus ligt niet op declarabiliteit, maar op kwaliteit, samenwerking en klanten daadwerkelijk verder helpen.

Als Payroll Specialist verzorg je zelfstandig de salarisadministratie voor verschillende werkgevers. Je bent voor klanten het vaste aanspreekpunt rondom payroll, cao’s, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving.

Je doet meer dan mutaties verwerken. Bij nieuwe klanten help je de payrolladministratie goed in te richten. Ook behandel je complexere vraagstukken, bijvoorbeeld rondom pensioenregelingen, internationale medewerkers en de 30%-regeling.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• beheren van een eigen klantenportefeuille;
• verwerken en controleren van salarisruns;
• inrichten van nieuwe payrolladministraties;
• verzorgen van loonheffings- en pensioenaangiften;
• verzorgen van journalisering en financiële aansluitingen;
• maken van proformaberekeningen en rapportages;
• adviseren over cao’s, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving;
• oplossen van complexe payrollvraagstukken;
• signaleren en realiseren van procesverbeteringen.

Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Binnen het ervaren team is veel ruimte om kennis te delen en over ingewikkelde casussen te sparren.

Meijers is een gezond en mensgericht familiebedrijf met de professionele faciliteiten van een grotere organisatie. De sfeer is persoonlijk, de lijnen zijn kort en de manager is toegankelijk en betrokken.

Binnen Salaris & HR Services werk je met circa twaalf salarisprofessionals. Samen verzorgen jullie de payroll voor ongeveer 1.600 werkgevers uit uiteenlopende branches. Dat zorgt voor veel variatie in klanten, cao’s en inhoudelijke vraagstukken.

Je wordt goed gefaciliteerd met een modern ingericht Nmbrs en slimme AI-tools. Bovendien krijg je daadwerkelijk invloed op de werkwijze van het team. Goede ideeën kun je uitwerken, presenteren en samen implementeren.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren salarisprofessional die zelfstandig een klantenportefeuille kan beheren en verder kijkt dan de aangeleverde mutaties. Je adviseert klanten graag, pakt complexe vraagstukken op en denkt mee over een goede inrichting van payrollprocessen.

Je brengt mee:

• hbo-werk- en denkniveau;
• circa vijf jaar relevante payrollervaring;
• ervaring met salarisadministraties voor meerdere werkgevers;
• ervaring met volledige salarisverwerking van A tot Z;
• kennis van cao’s, loonheffingen, pensioenen en sociale wetgeving;
• een klantgerichte en adviserende houding;
• een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met Nmbrs, internationale payroll, de 30%-regeling of het inrichten van payrolladministraties is een plus.

• €4.200 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• een vaste 13e maand;
• 29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag;
• een werkweek van 32 tot 40 uur. Ben je minder uren beschikbaar dan is dit bespreekbaar;
• hybride werken volgens een 60/40-verdeling;
• een goede pensioenregeling;
• een uitgebreide onboarding en toegang tot een leerplatform;
• een goed ingericht Nmbrs en moderne AI-tools;
• ruimte voor ontwikkeling en procesverbetering;
• een mensgerichte manager en een ervaren payrollteam;
• geen urenregistratie of uurtje factuurtje cultuur.

Interesse?

Wil jij zelfstandigheid, inhoudelijke uitdaging en invloed combineren binnen een betrokken team? Dan maken we graag kennis met je.

Neem voor meer informatie contact op met Shaun Man of solliciteer direct.