HR Officer (28/32 uur)

B&T is een maatschappelijk betrokken adviesbureau voor het onderwijs met een uitstekende reputatie. Met een team van ongeveer tachtig medewerkers leveren zij een breed palet aan diensten. Zij begeleiden opdrachtgevers in het onderwijs bij allerlei vraagstukken op het gebied van organisatieadvies, interim-management, werving en selectie, communicatie en ontwikkeling. Zo werken zij aan duurzame versterking van het onderwijs en dragen zij bij aan een betere toekomst. Want een betere toekomst, die begint bij goed onderwijs.

B&T biedt een uitdagende werkomgeving met veel vrijheid en ruimte om je functie zelf vorm te geven. Je werkt samen met leuke, betrokken collega’s in een prettige organisatie met een open sfeer. B&T is een plek voor gedreven mensen die een bijdrage willen leveren aan het versterken van het onderwijs. Bij B&T mag en kan iedereen zichzelf zijn. Want alleen met een brede mix van achtergronden en talenten kunnen zij onze opdrachtgevers maximale kwaliteit bieden.

Het kantoor van B&T bevindt zich aan de haven van Amsterdam IJburg, met goede voorzieningen en is gemakkelijk bereikbaar met zowel de auto (parkeren is mogelijk) als met het openbaar vervoer.

B&T zoekt een ervaren en praktijkgerichte HR Officer voor 28 tot 32 uur per week. Door jouw betrokkenheid en inzet kunnen jouw collega’s optimaal functioneren en de teams zich verder ontwikkelen.

Jij zorgt voor de uitvoering van administratieve en beheersmatige werkzaamheden en levert daarnaast een bijdrage aan de kwaliteit van het HR-beleid en procesinrichting, passend bij de ondernemende en professionele cultuur van B&T. Je rapporteert direct aan de (algemeen) directeur, eindverantwoordelijk voor de diverse HR-thema’s binnen B&T. Je vindt een inhoudelijke sparringpartner in de HR Business Partner, die op strategisch niveau de directie adviseert en als projectleider optreedt bij grotere verandering- en implementatietrajecten.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, zoals het opstellen en wijzigen van arbeidsovereenkomsten en de functionerings- en waarderingscyclus. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen en adviseert en monitoort ten aanzien van verzuimbegeleiding en de Wet Poortwachter. Je hebt veel contact, zowel binnen als buiten de organisatie. Denk hierbij aan externe partijen, zoals de pensioenuitvoerder, het externe salarisverwerkingsbureau en de arbodienst. Je ziet toe op de naleving en toepassing van de geldende wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, en van het personeelsreglement.

Jouw werkweek is gevarieerd, waarbij je afwisselend bezig bent met je eigen portefeuille én regelmatig meedenkt over HR vraagstukken op de (middel)lange termijn.

Voor deze functie is B&T op zoek naar iemand op hbo-niveau en minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als HR Officer, HR Medewerker of HR Assistent, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.

Je bent bekend met de volle breedte van het HR vak en hebt verstand van HR-processen, waaronder HR-administratie. Ervaring met AFAS is een pré.

Je bent een fijne collega om mee samen te werken en hebt een dienstverlenende instelling. Je bent pragmatisch, proactief en kunt verbinding maken op verschillende niveaus.

Je komt direct in dienst bij B&T. Zij bieden je het volgende;

• jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid en dagen in overleg);
• uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal 4645 euro bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (37,5 uur);
• afhankelijk van het bedrijfsresultaat is er een bonusregeling;
• 30 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding van 23 cent per km;
• een pensioenregeling (50% betaald door de werkgever);
• laptop & telefoon;
• sabbaticalregeling, waarbij je per 5 jaar dienstverband de mogelijkheid hebt om maximaal twee maanden (1 betaald en 1 onbetaald) verlof op te nemen;
• mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.

Q-logic verzorgt exclusief de werving en selectie van de HR Officer bij B&T. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Loenen via 06-23941975 of m.loenen@q-logic.nl