Job description
En als facturatie medewerker ondersteun jij het totale facturatieproces. Dit proces ga jij niet alleen tot in de puntjes verzorgen, je zorgt ook dat het ‘future-proof’ is, want groei is een constante in dezeorganisatie. Dit alles doe je samen met gedreven, enthousiaste ‘goal-getters’, je collega’s dus. Je werkt ook nauw samen met het F&A team, waarbij je rapporteert aan de manager finance & administration. Er is daarbij veel afstemming met andere afdelingen, waarmee je intensief samenwerkt om de nauwkeurigheid van de facturering te garanderen. De focus is gericht op meer specialisatie, optimale resultaten en verbetering van de in/externe communicatie.
De drie belangrijkste taken:
- Je zorgt voor de dataverwerking en optimalisatie van financiële data;
- je draagt verantwoordelijkheid voor het coördineren, plannen en uitvoeren van alles rondom de facturatie;
- je brengt nieuwe ideeën en initieert verbetervoorstellen om het facturatieproces naar een hoger niveau te tillen.
Job requirements
- goede beheersing van MS Office en ERP systeem, JD Edwards is een pre;
- inzicht in en kennis van facturatie en richtlijnen en procedures binnen het werkgebied;
Remuneration
Wat kan jij verwachten:
- Enthousiaste en gedreven collega’s;
- een dynamische omgeving;
- genoeg ruimte om jouw nieuwe, inspirerende ideeën uit te voeren en hopelijk goede resultaten mee te boeken. Initiatief en eigenaarschap wordt zeer gewaardeerd;
- veel mogelijkheden tot zelfontwikkeling en/ of het volgen van extra opleidingen;
- een informele, gedreven en open cultuur;
- een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden met een o.a. een salaris tot ca. €41.000,- per jaar;- - --- ruimte voor groei en zelfontwikkeling, bijvoorbeeld naar facturatie (billing) coördinator;
- kansen om mee te bouwen aan de groei van de organisatie door verbeteringen niet alleen aan te dragen, maar ook uit te voeren;
- inhoudelijke uitdagingen met veel variatie, in een dynamische organisatie.
Word je enthousiast van de functie van facturatie medewerker binnen deze internationale organisatie en wil je meer weten of solliciteren? Reageer dan direct en het liefst voor 31 juni met een motivatie en recent cv via j.karlas@q-logic.nl of bel naar 06-141 22 355. Het vervolg van de procedure? Iedereen enthousiast? In overleg plannen we een kennismaking met de opdrachtgever waarna het snel kan gaan. Twee gesprekken later zet jij misschien wel de handtekening onder je nieuwe contract! (het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure).
Een screening van jouw diploma, een referentiecheck en een VOG maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure