Bedrijfsprofiel
Een informele, snelgroeiende IT dienstverlener in de Randstad
Functieomschrijving
In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor;
- het bewaken en coördineren van wijzigingen in IT-omgevingen;
- aansturen van het changeproces;
- schakelen met betrokken stakeholders, zorgen dat changes gewaarborgd worden;
- analyseren van risico’s en impact van wijzigingen;
- zorgdragen dat changeprocessen worden ingezet en (indien nodig) verbeterd worden;
- documenteren en rapporteren;
- monitoren van de voortgang van changes;
- bewaken van de kwaliteit en stabiliteit van de IT-omgeving;
- ondersteunen bij audits.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar iemand met;
- HBO werk- en denkniveau;
- minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- ervaring met ITIL-processen en frameworks;
- ervaring met ITSM-tools (bv ServiceNow, TOPdesk);
- probleemoplossend, analytisch sterk;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring, tussen EUR 4000-4600 per maand, excl. secundaire voorwaarden.
Publicatie datum
11.02.2025
