HR Assistent

RNHB verleent vastgoedfinancieringen voor commercieel vastgoed en voor woningen bestemd voor verhuur of wederverkoop. Het is een jonge organisatie waar ongeveer 125 medewerkers werken. Het kantoor, centraal gelegen in het WTC Utrecht en heel goed bereikbaar met het OV, is spiksplinternieuw en voorzien van alle moderne faciliteiten. Van een koffiebar tot heerlijke zithoeken tot aan een eigen biertap voor de wekelijkse borrel. Samenwerking staat centraal, een goede en gezellige sfeer is hiervan het resultaat. Financiële dienstverlening saai? Zeker niet! RNHB is innovatief, persoonlijk, dynamisch en energiek. Het is een bedrijf waar veel jonge mensen werken en waar regelmatig leuke evenementen worden georganiseerd zoals een borrel of een uitje.

Als HR Assistent vorm je samen met de HR Business Partner en de HR Lead het Human Resources team van RNHB. Een gedreven, ambitieus en hecht team, waar je alle ruimte én kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je ondersteunt hen, bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de volledige HR administratie en sluit aan bij verschillende HR gerelateerde projecten.

Er lopen op dit moment verschillende projecten op het gebied van HR. Waaronder projecten gericht op vitaliteit, het inrichten van performance management in AFAS, het opzetten van een job framework en het moderniseren van de arbeidsvoorwaarden. Daarnaast staat development hoog op de agenda binnen RNHB, jij kunt meedenken over de verschillende thema's en leerpaden en helpt mee met het organiseren van trainingen.

Waar houd je je o.a. mee bezig als HR Assistent?

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR correspondentie;
• Vraagbaak voor alle medewerkers van RNHB en beheren van de centrale HR mailbox;
• Verwerken van mutaties in AFAS en coördineren van de uitbestede payroll;
• Ondersteunen bij recruitment en onboarding (vacatures plaatsen, gesprekken plannen);
• Bijhouden van digitale personeelsdossiers;
• Opstellen en opvragen van HR rapportages (o.a. ziekteverzuim, jubilea, contracten);
• Beheren van de verzuim- en opleidingenadministratie;
• Meewerken aan HR projecten.

Ben jij op zoek naar een functie waarin je ervaring kan op doen in het HR werkveld, je adviesvaardigheden op termijn kan ontwikkelen en ook een bijdrage kan leveren in projecten? Wellicht is dit wat voor jou!

Wij zijn voor RNHB op zoek naar dé HR Assistent die zichzelf herkent in het volgende. Je bent leergierig, hebt een hands-on mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen. Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht en kan zowel goed zelfstandig als in een team werken. Je beschikt over aanpassingsvermogen en over goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Je beschikt over hbo-werk en -denkniveau en hebt daarnaast enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol, dit kan bijvoorbeeld ook tijdens je stage zijn geweest. Ervaring met AFAS is een pré en ervaring met Excel is wel een vereiste.

Je komt direct in dienst bij RNHB en zij bieden je het volgende;

• jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid);
• uitzicht op een vast contract;
• bruto maandsalaris van max. 4000 euro o.b.v 40 uur;
• 8% vakantiegeld;
• onbeperkt aantal vakantiedagen (echt waar!);
• gunstige pensioenregeling;
• reiskosten worden volledig vergoed;
• laptop en telefoon;
• jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 1500 euro.
• een groot aanbod aan trainingen.

Je hebt de mogelijkheid om één dag in de week vanuit huis te werken.

Q-logic werft exclusief een HR Assistent voor RNHB. Bij vragen kun je contact opnemen met Mirjam Loenen, zij is bereikbaar op 06-23941975.